新卒採用 NEW GRADUATE

企画営業職(営業部:浴衣・和装課)

採用部門 営業部:浴衣・和装課
採用人数 1名
対 象 高卒、専門学校卒、高専卒、短大卒、4大卒、院卒(2年以内の既卒者で就業経験のない方は新卒扱いとなります)
欲を言えばこんな方… 和装業界経験者、小売業MD・仕入担当等の業界経験者
給与 高卒:165,000円
短卒・専門卒(2年制):170,000円
高専卒・専卒(3年制):180,000円
4大卒:185,000円
中途採用:職務経験・年齢により決定
手当 役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給 年1回(4月)
前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与 年2回(6・12月)
2017年実績 基本給の3.0か月~7.0か月分(個人ごとに人事評価に連動)
勤務地 営業職:浜松(ただし日本全国、海外への出張がある)
勤務時間 08:30~17:30 詳細は入社後の企業人生活
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり
仔細は会社カレンダーによる
(2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日)
社内制度 出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用年金、退職金共済
その他規定 当社、就業規則及び付属規定による

企画営業職(営業部:業務用リネン資材・アメニティ課)

採用部門 営業部:業務用リネン資材・アメニティ課
採用人数 2名
対 象 高卒、専門学校卒、高専卒、短大卒、4大卒、院卒(2年以内の既卒者で就業経験のない方は新卒扱いとなります)
欲を言えばこんな方… アパレル系、ホスピタリティ系、社会福祉系の学校や業界を経験した方、業界経験者
給与 高卒:165,000円
短卒・専門卒(2年制):170,000円
高専卒・専卒(3年制):180,000円
4大卒:185,000円
中途採用:職務経験・年齢により決定
手当 役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給 年1回(4月)
前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与 年2回(6・12月)
2017年実績 基本給の3.0か月~7.0か月分(個人ごとに人事評価に連動)
勤務地 営業職:浜松(ただし日本全国、海外への出張がある)
勤務時間 08:30~17:30 詳細は入社後の企業人生活
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり
仔細は会社カレンダーによる
(2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日)
社内制度 出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用年金、退職金共済
その他規定 当社、就業規則及び付属規定による

デザイナー兼営業事務職

採用部門 営業部:浴衣・和装課及び営業部:業務用リネン資材・アメニティ課(兼任)
採用人数 1名
対 象 高卒、専門学校卒、高専卒、短大卒、4大卒、院卒(2年以内の既卒者で就業経験のない方は新卒扱いとなります)
給与 高卒:165,000円
短卒・専門卒(2年制):170,000円
高専卒・専卒(3年制):180,000円
4大卒:185,000円
中途採用:職務経験・年齢により決定
手当 役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給 年1回(4月)
前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与 年2回(6・12月)
2017年実績 基本給の3.0か月~7.0か月分(個人ごとに人事評価に連動)
勤務地 営業職:浜松(ただし日本全国、海外への出張がある)
勤務時間 08:30~17:30 詳細は入社後の企業人生活
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり
仔細は会社カレンダーによる
(2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日)
社内制度 出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用年金、退職金共済
その他規定 当社、就業規則及び付属規定による

中途採用 CAREER

企画営業職(営業部:浴衣・和装課)

採用部門 営業部:浴衣・和装課
採用人数 1名
対 象 コミュニケーション能力と調整能力に長けている者
全国各地を出張して回るフットワークの軽さと意欲のある者
欲を言えばこんな方… 和装業界経験者、小売業MD・仕入担当等の業界経験者
給与 高卒:165,000円
短卒・専門卒(2年制):170,000円
高専卒・専卒(3年制):180,000円
4大卒:185,000円
中途採用:職務経験・年齢により決定
手当 役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給 年1回(4月)
前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与 年2回(6・12月)
2017年実績 基本給の3.0か月~7.0か月分(個人ごとに人事評価に連動)
勤務地 営業職:浜松(ただし日本全国、海外への出張がある)
勤務時間 08:30~17:30 詳細は入社後の企業人生活
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり
仔細は会社カレンダーによる
(2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日)
社内制度 出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用年金、退職金共済
その他規定 当社、就業規則及び付属規定による

企画営業職(営業部:業務用リネン資材・アメニティ課)

採用部門 営業部:業務用リネン資材・アメニティ課
採用人数 1名
対 象 コミュニケーション能力と調整能力に長けている者
全国各地を出張して回るフットワークの軽さと意欲のある者
欲を言えばこんな方… アパレル系、ホスピタリティ系、社会福祉系の学校や業界を経験した方、業界経験者
給与 高卒:165,000円
短卒・専門卒(2年制):170,000円
高専卒・専卒(3年制):180,000円
4大卒:185,000円
中途採用:職務経験・年齢により決定
手当 役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給 年1回(4月)
前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与 年2回(6・12月)
2017年実績 基本給の3.0か月~7.0か月分(個人ごとに人事評価に連動)
勤務地 営業職:浜松(ただし日本全国、海外への出張がある)
勤務時間 08:30~17:30 詳細は入社後の企業人生活
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり
仔細は会社カレンダーによる
(2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日)
社内制度 出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用年金、退職金共済
その他規定 当社、就業規則及び付属規定による

デザイナー兼営業事務職

採用部門 営業部:浴衣・和装課及び営業部:業務用リネン資材・アメニティ課(兼任)
採用人数 1名
対 象 テキスタイルデザイン、パターンデザイン等のアパレル系(素材含む)デザインの経験者
フォトショップ、イラストレーターを使える方、もしくはアパレルCAD利用経験者
給与 高卒:165,000円
短卒・専門卒(2年制):170,000円
高専卒・専卒(3年制):180,000円
4大卒:185,000円
中途採用:職務経験・年齢により決定
手当 役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給 年1回(4月)
前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与 年2回(6・12月)
2017年実績 基本給の3.0か月~7.0か月分(個人ごとに人事評価に連動)
勤務地 営業職:浜松(ただし日本全国、海外への出張がある)
勤務時間 08:30~17:30 詳細は入社後の企業人生活
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり
仔細は会社カレンダーによる
(2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日)
社内制度 出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用年金、退職金共済
その他規定 当社、就業規則及び付属規定による

事務職(管理部:事務職)

採用部門 管理部:事務職
採用人数 1名
対 象 経理経験者(実務歴3年以上)
手当 役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給 年1回(4月)
前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与 年2回(6・12月)
2017年実績 基本給の3.0か月~7.0か月分(個人ごとに人事評価に連動)
勤務地 営業職:浜松(出張なし)
勤務時間 08:30~17:30 詳細は入社後の企業人生活
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり
仔細は会社カレンダーによる
(2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日)
社内制度 出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用年金、退職金共済
その他規定 当社、就業規則及び付属規定による

事務職(営業部:営業事務職)

採用部門 営業部:営業事務職
採用人数 1名
対 象 営業事務経験者(実務歴3年以上)
手当 役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給 年1回(4月)
前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与 年2回(6・12月)
2017年実績 基本給の3.0か月~7.0か月分(個人ごとに人事評価に連動)
勤務地 営業職:浜松(出張なし)
勤務時間 08:30~17:30 詳細は入社後の企業人生活
休日休暇 週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり
仔細は会社カレンダーによる
(2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日)
社内制度 出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用年金、退職金共済
その他規定 当社、就業規則及び付属規定による