新卒採用 NEW GRADUATE

企画営業職（営業部：浴衣・和装課）

採用部門	営業部：浴衣・和装課
採用人数	1名
対　象	高卒、専門学校卒、高専卒、短大卒、4大卒、院卒(2年以内の既卒者で就業経験のない方は新卒扱いとなります)
欲を言えばこんな方…	和装業界経験者、小売業MD・仕入担当等の業界経験者
給与	高卒：165,000円 短卒・専門卒（2年制）：170,000円 高専卒・専卒（3年制）：180,000円 4大卒：185,000円 中途採用：職務経験・年齢により決定
手当	役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給	年1回（4月） 前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与	年2回（6・12月） 2017年実績 基本給の3.0か月～7.0か月分（個人ごとに人事評価に連動）
勤務地	営業職：浜松（ただし日本全国、海外への出張がある）
勤務時間	08:30～17:30　詳細は入社後の企業人生活へ
休日休暇	週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり 仔細は会社カレンダーによる （2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日）
社内制度	出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生	健康保険、労災保険、雇用年金､退職金共済
その他規定	当社、就業規則及び付属規定による

企画営業職（営業部：業務用リネン資材・アメニティ課）

採用部門	営業部：業務用リネン資材・アメニティ課
採用人数	2名
対　象	高卒、専門学校卒、高専卒、短大卒、4大卒、院卒(2年以内の既卒者で就業経験のない方は新卒扱いとなります)
欲を言えばこんな方…	アパレル系、ホスピタリティ系、社会福祉系の学校や業界を経験した方、業界経験者
給与	高卒：165,000円 短卒・専門卒（2年制）：170,000円 高専卒・専卒（3年制）：180,000円 4大卒：185,000円 中途採用：職務経験・年齢により決定
手当	役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給	年1回（4月） 前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与	年2回（6・12月） 2017年実績 基本給の3.0か月～7.0か月分（個人ごとに人事評価に連動）
勤務地	営業職：浜松（ただし日本全国、海外への出張がある）
勤務時間	08:30～17:30　詳細は入社後の企業人生活へ
休日休暇	週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり 仔細は会社カレンダーによる （2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日）
社内制度	出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生	健康保険、労災保険、雇用年金､退職金共済
その他規定	当社、就業規則及び付属規定による

デザイナー兼営業事務職

採用部門	営業部：浴衣・和装課及び営業部：業務用リネン資材・アメニティ課(兼任)
採用人数	1名
対　象	高卒、専門学校卒、高専卒、短大卒、4大卒、院卒(2年以内の既卒者で就業経験のない方は新卒扱いとなります)
給与	高卒：165,000円 短卒・専門卒（2年制）：170,000円 高専卒・専卒（3年制）：180,000円 4大卒：185,000円 中途採用：職務経験・年齢により決定
手当	役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給	年1回（4月） 前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与	年2回（6・12月） 2017年実績 基本給の3.0か月～7.0か月分（個人ごとに人事評価に連動）
勤務地	営業職：浜松（ただし日本全国、海外への出張がある）
勤務時間	08:30～17:30　詳細は入社後の企業人生活へ
休日休暇	週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり 仔細は会社カレンダーによる （2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日）
社内制度	出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生	健康保険、労災保険、雇用年金､退職金共済
その他規定	当社、就業規則及び付属規定による

中途採用 CAREER

企画営業職（営業部：浴衣・和装課）

採用部門	営業部：浴衣・和装課
採用人数	1名
対　象	コミュニケーション能力と調整能力に長けている者 全国各地を出張して回るフットワークの軽さと意欲のある者
欲を言えばこんな方…	和装業界経験者、小売業MD・仕入担当等の業界経験者
給与	高卒：165,000円 短卒・専門卒（2年制）：170,000円 高専卒・専卒（3年制）：180,000円 4大卒：185,000円 中途採用：職務経験・年齢により決定
手当	役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給	年1回（4月） 前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与	年2回（6・12月） 2017年実績 基本給の3.0か月～7.0か月分（個人ごとに人事評価に連動）
勤務地	営業職：浜松（ただし日本全国、海外への出張がある）
勤務時間	08:30～17:30　詳細は入社後の企業人生活へ
休日休暇	週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり 仔細は会社カレンダーによる （2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日）
社内制度	出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生	健康保険、労災保険、雇用年金､退職金共済
その他規定	当社、就業規則及び付属規定による

企画営業職（営業部：業務用リネン資材・アメニティ課）

採用部門	営業部：業務用リネン資材・アメニティ課
採用人数	1名
対　象	コミュニケーション能力と調整能力に長けている者 全国各地を出張して回るフットワークの軽さと意欲のある者
欲を言えばこんな方…	アパレル系、ホスピタリティ系、社会福祉系の学校や業界を経験した方、業界経験者
給与	高卒：165,000円 短卒・専門卒（2年制）：170,000円 高専卒・専卒（3年制）：180,000円 4大卒：185,000円 中途採用：職務経験・年齢により決定
手当	役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給	年1回（4月） 前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与	年2回（6・12月） 2017年実績 基本給の3.0か月～7.0か月分（個人ごとに人事評価に連動）
勤務地	営業職：浜松（ただし日本全国、海外への出張がある）
勤務時間	08:30～17:30　詳細は入社後の企業人生活へ
休日休暇	週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり 仔細は会社カレンダーによる （2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日）
社内制度	出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生	健康保険、労災保険、雇用年金､退職金共済
その他規定	当社、就業規則及び付属規定による

デザイナー兼営業事務職

採用部門	営業部：浴衣・和装課及び営業部：業務用リネン資材・アメニティ課(兼任)
採用人数	1名
対　象	テキスタイルデザイン、パターンデザイン等のアパレル系(素材含む)デザインの経験者 フォトショップ、イラストレーターを使える方、もしくはアパレルCAD利用経験者
給与	高卒：165,000円 短卒・専門卒（2年制）：170,000円 高専卒・専卒（3年制）：180,000円 4大卒：185,000円 中途採用：職務経験・年齢により決定
手当	役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給	年1回（4月） 前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与	年2回（6・12月） 2017年実績 基本給の3.0か月～7.0か月分（個人ごとに人事評価に連動）
勤務地	営業職：浜松（ただし日本全国、海外への出張がある）
勤務時間	08:30～17:30　詳細は入社後の企業人生活へ
休日休暇	週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり 仔細は会社カレンダーによる （2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日）
社内制度	出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生	健康保険、労災保険、雇用年金､退職金共済
その他規定	当社、就業規則及び付属規定による

事務職（管理部：事務職）

採用部門	管理部：事務職
採用人数	1名
対　象	経理経験者(実務歴3年以上)
手当	役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給	年1回（4月） 前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与	年2回（6・12月） 2017年実績 基本給の3.0か月～7.0か月分（個人ごとに人事評価に連動）
勤務地	営業職：浜松（出張なし）
勤務時間	08:30～17:30　詳細は入社後の企業人生活へ
休日休暇	週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり 仔細は会社カレンダーによる （2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日）
社内制度	出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生	健康保険、労災保険、雇用年金､退職金共済
その他規定	当社、就業規則及び付属規定による

事務職（営業部：営業事務職）

採用部門	営業部：営業事務職
採用人数	1名
対　象	営業事務経験者(実務歴3年以上)
手当	役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当等職位や状況により支給
定期昇給	年1回（4月） 前年の成績を評価の上、昇給幅を決定
賞与	年2回（6・12月） 2017年実績 基本給の3.0か月～7.0か月分（個人ごとに人事評価に連動）
勤務地	営業職：浜松（出張なし）
勤務時間	08:30～17:30　詳細は入社後の企業人生活へ
休日休暇	週休二日制、夏季休暇、正月休暇あり 仔細は会社カレンダーによる （2015年123日、2016年125日、2017年120日、2018年122日）
社内制度	出産・育児休暇、介護休暇、公的資格取得助成制度
福利厚生	健康保険、労災保険、雇用年金､退職金共済
その他規定	当社、就業規則及び付属規定による